Сокращенное рабочее время и неполный рабочий день — два разных понятия. Сокращенное рабочее время обычно означает, что рабочий день продолжается меньше времени, чем оригинально предполагается для данной должности или отрасли. Это может быть результатом таких факторов, как частичная занятость, уменьшение смены, изменение графика работы и т. д. В свою очередь, неполный рабочий день подразумевает, что сотрудник не работает полный рабочий день и выполняет свои обязанности только в определенные часы или дни недели.
[…]