Если работнику была излишне выплачена сумма заработной платы, существует несколько способов ее вернуть. Сначала необходимо уведомить работника письменно о допущенной ошибке и попросить вернуть излишне выплаченные средства. В случае отказа работника, работодатель может обратиться в суд для взыскания суммы через исполнительное производство. Важно аккуратно следовать процедурам, учитывая все юридические нюансы, чтобы избежать возможных проблем в будущем.
[…]